为深入贯彻党的十九大和习近平总书记关于师德师风建设系列重要讲话精神，积极推进《新时代教师职业行为十项准则》等文件的有效落实,进一步加强师德师风建设，引导广大教师争做“四有”好老师，增强教师教书育人的荣誉感，促进教师队伍建设高质量发展，营造尊师重教的良好氛围，促进文明校园建设，切实提高立德树人根本任务的实现水平，根据《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》（2018年1月20日）教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》（教师〔2018〕16号）《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》（教师〔2018〕17号）《河南省教育厅办公室关于贯彻落实<深化新时代教育评价改革实施方案>工作的通知》（教办发规〔2022〕192 号）等上级相关文件精神，特制订学院师德先进个人评选办法。
一、评选时间
每年6月份开展评选活动。
二、参评人员范围
学院所有在职在岗教职员工。
三、评选比例
按部门教职工人数的15%评选推荐师德先进个人。
四、评选的原则性条件
1.品德高尚，爱岗敬业。热爱祖国，拥护党的路线、方针和政策，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，践行社会主义核心价值观；忠诚于党和人民的教育事业，有强烈的事业心和责任感；热心爱教，优质施教，廉洁从教，文明执教，依法执教；爱岗敬业，无私奉献，具有良好的思想政治素质和职业道德水平。
2.为人师表，严谨治学。遵纪守法，模范遵守社会公德和学校各项规章制度，严谨治学，自觉抵制各种诱惑；严格执行教育教学管理规定；遵守学术道德规范；以身作则，受到师生的普遍赞誉。
3.教书育人，关爱学生。教书育人，把思想政治教育放在教育教学工作首位，努力培养学生正确的世界观、价值观和良好的思想品德；坚持育人为本，坚持正确的政绩观和科学的评价观；坚持面向全体学生，尊重学生人格，关心学生全面健康成长；关爱帮助困难学生，深受学生尊敬和爱戴。努力做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人。
4.恪守师德，表现优秀。在教书育人、管理育人、服务育人等工作中，无师德失范的言行，无《深化新时代教育评价改革实施方案负面清单》的行为，能模范履行《新时代高校教师职业行为十项准则》（教师〔2018〕16号），表现优秀，成效突出，受到表彰。
五、评选程序
1.各单位按本文件要求，根据本单位工作实际、岗位特性，制定本单位评选细则并实施。
2.学校审核并公示。公示时间不少于3日历天。
3.学院发文表彰并颁发荣誉证书。
六、材料报送
参与评选的教师请将《全讯600cc大白菜师德先进个人申报审批表》电子版发送至邮箱zzycjyjrglxy@163.com,纸质版报送至院办公室。
七、大力宣传，弘扬师德模范
1.对学校审核确定的师德先进个人，学院将择优推荐评选上级师德先进个人和师德模范。
2.对师德先进事迹进行宣传报道，树立典型榜样，弘扬优秀师德，以此激励广大教师不断提升自身政治素质、业务能力和育人水平，在教书育人的岗位上为党和人民的教育事业作出新的更大的贡献。
